Go to main contents

Naše snaha a ústřední hodnoty

Our Aspiration & Core Values

“Když se nás zeptáte: ‚Jaká je Doosan firma?‘ odpovíme bez váhání. Jsme firma proslulá svou jedinečnou péčí o individuální růst.” Krédo společnosti Doosan

Krédo společnosti Doosan : Snaha a ústřední hodnoty Doosan

Krédo společnosti Doosan je souborem zásad, které představují naši filozofii a specifický způsob podnikání. Tyto zásady již celé jedno století tvoří základ úspěchů společnosti Doosan. Krédo společnosti Doosan je neoddělitelnou součástí celého našeho podniku i našich lidí a zřetelně se jím řídí naše rozhodování a podnikání. Uplatňováním těchto hodnot společnost Doosan dosahuje svého nejvyššího cíle. Krédo se skládá ze „snahy“ a z „ústředních hodnot“ společnosti Doosan.

  • Snaha

    Nejvyšším cílem společnosti Doosan je vytvoření „hrdé světové firmy Doosan“.

    Podle naší vize bude pro každého našeho zaměstnance a všechny naše akcionáře jejich spojení s firmou Doosan přínosem a ctí. Každý zaměstnanec je hrdý na to, že je členem společnosti Doosan. Každý zákazník uznává a oceňuje vysoce kvalitní výrobky a služby firmy Doosan. Každý akcionář si váží našich poctivých a vysokých zisků.

  • Krédo Doosan

    Lidé ve společnosti Doosan praktikují devět ústředních hodnot kréda Doosan.

    Lidé ve společnosti Doosan při veškeré činnosti každodenně praktikují devět ústředních hodnot kréda Doosan za účelem vybudování „hrdé světové firmy Doosan“. Těmito hodnotami se řídí naše podnikání, naše vzájemné chování a způsob naší spolupráce se všemi partnery. Devět ústředních hodnot kréda Doosan zní následovně:

    • Lidé
    • Inhwa
    • Zisk
    • Individuální růst
    • Špičkové technologie a inovace
    • Společenská odpovědnost
    • Bezúhonnost a transparentnost
    • Zákazníci
    • Bezpečnost a životní prostředí

Kliknutím na odkazy níže zobrazíte více souvisejících témat.

Vize

Vize

Mottem a cílem veškerých našich činností jsou stále lepší výrobky a služby pro naše zákazníky.

Naše strategie

Naše strategie

Strategie společnosti Doosan je založena na zásadě „2 G“, což znamená růst společnosti prostřednictvím individuálního růstu. 2 G představují kruh pozitivní zpětné vazby, v němž lidé podporují růst společnosti, která zase lidem dává možnost postupu. Společnost Doosan je přesvědčena, že trvalého úspěchu lze dosáhnout pouze prostřednictvím lidí.

Celosvětová síť

Celosvětová síť

Zjistěte, jak Doosan Škoda Power vytváří inovace a změny po celém světě

Kariéra

Kariéra

Osobní růst a růst společnosti jdou ruku v ruce. Jsou vzájemně prospěšné a podporují úspěch obchodní i individuální.

Check back soon for new video contents
Download
Close