Kariéra
Osobní růst a růst společnosti jdou ruku v ruce. Jsou vzájemně prospěšné a podporují úspěch obchodní i individuální.
Naše strategie
Strategie společnosti Doosan je založena na zásadě „2 G“ – růstu společnosti prostřednictvím individuálního růstu.
Lidé již celé jedno století tvoří základ našeho úspěchu a budou nám pomáhat vytvářet dalších sto let firemní existence. Tato důvěra v lidi leží v samém středu filozofie vedení společnosti Doosan.
2 R představují kruh pozitivní zpětné vazby, v němž lidé podporují růst společnosti, která zase lidem dává možnost postupu. Společnost Doosan je přesvědčena, že trvalého úspěchu lze dosáhnout pouze prostřednictvím lidí.
-
Zaměřeno na lidi
Společnost Doosan je přesvědčena, že trvalého úspěchu lze dosáhnout pouze prostřednictvím lidí. Proto si maximálně vážíme každého svého člena a individuální růst řadíme mezi nejvyšší priority našeho vedení.
Skutečná péče a rozvoj lidí
Společnost Doosan podporuje rozvoj každého z našich lidí s opravdovou péčí. Nabízí jim možnost růstu prostřednictvím pracovních zkušeností a vlastních úspěchů, a tím usiluje o poskytování individuální motivace k růstu a seberealizaci.
Inhwa
Pojmem inhwa se ve společnosti Doosan rozumí harmonická týmová práce v tom nejvlastnějším slova smyslu, kterou shrnuje naše definice poctivosti a kamarádství. Naše myšlenka inhwa každého z našich spolupracovníků podněcuje ke svobodnému, transparentnímu a důstojnému chování a komunikaci v souladu se souborem obecných spravedlivých zásad. Jedná se o pečující meritokracii, která vytváří pocit sounáležitosti a důvěry.
-
Udržitelný růst
Společnost Doosan usiluje o trvalý růst prostřednictvím svých lidí. Naši lidé stimulují růst svým nadšením pro inovace a bezmeznou snahou. Takto dosažený růst společnosti zase vede k individuálnímu růstu našich lidí.
Špičkové výrobky a technologie
Společnost Doosan se vždy usilovně snaží přesně pochopit, co její zákazníci chtějí. Díky tomu se dokáže všemi svými výrobky a technologiemi pomocí trvalé snahy o inovace úspěšně odlišit od konkurence a uspět.
Moderní vědecké systémy a procesy
Společnost Doosan ve snaze o co nejefektivnější a nejvýkonnější způsob práce buduje moderní vědecké systémy a procesy. Díky tomu si dokáže budovat pevný základ, z něhož mohou společně vyrůstat osobnosti i samotná firma.
Kliknutím na odkazy níže zobrazíte více souvisejících témat.